LA EXTRUCTURA EMPRESARIAL DE HOY EN DIA.

Hoy, voy a poner un ejemplo, que más de uno le habra tocado enfrentarse en su día a día. Directores de oficina cuya trayectoria empresarial ,nace del chico de los recados del delegado en su día.  Fruto de un tesón y habilidad consigue ir subiendo en la estructura jerarquiqua de la pirámide empresarial. De la nada y con unas buenas dosis de servilismo alcanza las metas de todo profesional, ser director.

Una vez en su despacho y fruto del amigismo empresarial mantiene su estatus no sabiendo nunca cual va a ser el futuro pero siempre con una consigna clara. Yo por encima de todos. Eso lleva a las empresas de hoy en día a contar con mandos intermedios cuya única cualidad es decir si a todo ,y como no, vivir de los que por debajo hacen las tareas y trabajos de una estructura empresarial.

Dicho personaje se vanagloria de llevar en la misma empresa 25 años no siendo consciente que el desconocimiento de la realidad de los mercados, le aisla en un "YO" carente de lógica y empobrecido por su ausencia de conocimientos de la vida profesional.

Esto es común y es lo que hace que las grandes empresas en tiembo de bonanza puedan tapar las carencias de sus chupopteros o mandos intermedios.

Dicho lo cual ,en la situación de la economía actual,empezamos a ver movimientos de personal, con un alto grado de cualificación con el fin de compensar ,esos margenes, que la directiva se fagocita en su que hacer diario de escuchar los deportes por la mañana o salir a almorzar a medio dia con el fín de parecer un profesional eficiente para su empresa. Si a eso añadimos su locualizad en la exposiciòn de sus hechos no sabemos bien si la figura es de director de un grupo empresarial, o el vendedor de alfombras de la esquina.

Por ello deseo a todos que lo tengan presente, que los tiempos en que nos toca vivir, no sabran, en breve, de esta caterva de chupopteros por que la economía como la vida es ciclica y todo tiene un principio y un fin.