LOS ESTUDIOS DE LAS EMPRESAS DEL SIGLO XXI

De mis palabras, muchos esbozaran una sonrisa ,por el contenido de lo que la crisis ha hecho en las empresas un arma de control, en un intento de justificar sus pobres dotes de liderazgo de muchos de sus cargos directivos.

Por la mañana el director de la oficina cita al personal para que elaboren un dossier, en hoja excel por supuesto, de las visitas a realizar y de un seguimiento detallado y pormenorizado de las actividades del día. Entendiendo que en la secuencia de dicho informe se admite un hueco de actividad para las necesidades primarias que todos hemos de realizar  o sea se el famoso inodoro que goza de una amplia historia en las oficinas de todas las empresas.

No sólo es importante rellenar esos papeles sino que además las personas de administración han de llevar un seguimiento con llamadas e emails, controlando que las tareas administrativas marcadas por dirección se lleven con una extricta rigurosidad . Otra herramienta indispensable para trabajar son las páginas amarillas para crear mercado emergente que atienda nuestras mágicas ofertas sin igual.

jajajaj .....ya perdonaran pero la risa hace que me vea un poco alterado intentando expresar lo que a continuacion van a leer.

En este proceso la empresa en un intento de control mas riguroso crea interdepartamentos de personal que hacen de los archivos maravillosos unos "power point" con gráficos detallados al extremo de controlar en las empresas el papel del baño y las veces que la cadena del mismo ha sido utilizada.

Tras este arduo esfuerzo directivo y creada la red al efecto, "EL director" se comunica con la secretaria, que cita al product manager , que a su vez cita al jefe de equipo ,que a su vez cita al interventor y este último cita a los mindundis para dar el informe detallado.

Acabada la reunión, el batallon de dirección, proclama la conducta a seguir por lo trabajadores que crean el mercado, con una consigna clara. Mañana bajamos el salario con el fin de un ahorro que el  tiempo hará que volvamos a crecer como empresa.

¿Les suena?