EL LASTRE DE LAS EMPRESAS DEL FUTURO.

TRABAJAR, hoy en día, es un lujo del que uno se tiene que sentir orgulloso por ser la única via que nos queda a la clase media para poder subsitir.En ese trabajar lo mas duro y penoso que uno sufre y creo que el que me lea entenderá, no es la dureza del entorno en crisis que vivimos sino la mediocridad en el despeño interno de las empresas en su dia a dia de desarrollo.Puede parecer rebuscado pero simplemente representa la obsolescencia interna de las empresas llamadas líderes en sus acometidas diarias de trabajo y organización.

Las zancadillas en la calle son un arte a esquivar por quien bregamos en nuestro periplo ciudadano, pero resultan de tarjeta roja de expulsión cuando se sufren en la matriz de las empresas que diariamente son imagen externa al mundo con unos cimientos de aluminosis que nunca uno sabe cuanto puede durar.

Es por ello ,que los trabajos al sector comercial, son valorados en criterios "objetivos" de desarrollo cognoscitivo de la calle que vivimos. Ello hace pensar que las empresas modélicas devieran empezar a soltar lastre de las viejas guardias internas que no saben mas alla que hacer ganchillo y mediar en que todo este controlado ,no siendo personas válidas ,en el entorno económico que nos toca vivir.

Nadie que valga se menosprecia salvo las abuelas y abuelos del pasado que todavía recurren al lapiz y papel para sumar los saldos que las cuentas arrojan en la empresa

Ciertamente mi conclusión en los tiempos que corren manten perros viejos ignorantes en las empresas dado que los que pensamos y aportamos superamos sus capacidades y en tiempos que corren esta claro que pensar hace daño.